近期，中色平桂围绕全面贯彻落实集团公司领导调研工作要求及公司当前面临的“三期叠加”形势，在公司上下全面开展“革故鼎新、凤凰涅槃”解放思想大讨论活动。
解放思想的根本目的就是通过开展全员大讨论，深刻剖析思想根源制约企业发展的深层次问题，动员广大干部职工突破思想桎梏，激发全员智慧，凝聚发展共识，探寻企业走出困境、实现突围的有效路径，实现高质量转型发展。
活动开展以来，公司各单位党委召开专题会议研究部署，高效落实，通过组织生活会、班组会等方式，全面开展“革故鼎新、凤凰涅槃”解放思想大讨论活动，力促党员、职工围绕增产增效、降本增效、改革增效、技术增效、党建引领保障、公司形势等中心大局，转观念、转作风、转机制、转方式，着眼于解决制约企业效益、科技创新薄弱、成本居高不下，作风弊病突出、人才建设滞后等制约发展问题，增强高质量发展后劲等，深挖原因，全面“会诊”，一一对应找出切实可行的改进的意见建议，找准切入点，抓住关键点，聚力突破点，打造新亮点，确保企业经济运行质量不断提升。
同时抓好统筹结合，公司把解放思想大讨论活动与巡视整改、“作风建设年”专项工作、增量提质工作结合起来，与厂矿、车间、本职岗位结合起来，与提振广大党员、职工的精气神结合起来，让解放思想成为高质量发展的动力源，进一步坚定干部职工直面问题、奋发图强的信心决心，形成聚精会神谋突围、同心同德搞建设、团结务实开新局的生动实践，把坚决完成既定任务作为体现解放思想成效的重要衡量标准，为企业深化改革、转型发展创造有利条件。
下一步，公司将收集、汇总所有的研讨成果，形成整改措施台账，抓好措施整改落实，通过真抓实干把解放思想引向深入，在困局中破局，逆势中起势，践行新思想，瞄准新目标，展现新作为，开启新征程，对大讨论工作和措施落实情况进行总结评估，推动公司高质量转型发展，真正实现凤凰涅槃重生。
