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    中色平桂表彰积极提出合理化建议员工





    来源:平桂飞碟
    发布时间:2020-04-20 打印
     

    日前,中色平桂召开合理化建议评审会,对各单位、部室员工提交的经过初审的合理化建议提案进行评议,宣捷、伍佳、叶正华、张爱民、黎祖民、罗振兴、梁瑞鸿等11名员工积极提出合理化建议,创造较大价值受公司嘉奖。

    此次提交评议的合理化建议内容主要涉及财务经营、生产装备、劳动用工、提高生产效率、提高产品质量、节能降耗、降低成本等方面,通过评议,按年节约或创价值10万元以下、年节约或创价值10万元至50万元以下、年节约或创价值50万元至100万元以下、年节约或创价值100万元及以上等四个奖励范围,从中评选出6条建议,并分别给奖励。

    这六条获奖的合理化建议分别是:公司机关张爱民提出的《关于实施银行“活利丰”业务的建议》、电力售电公司李经提出的《关于十万吨变电站实行无人值守的建议》、电力售电公司袁孝珍、梁瑞鸿提出的《关于开发并使用微信缴费的建议》、钛白粉厂伍佳、蔡伟光提出的《浓缩冷却水过滤冷却装置》、钛白粉厂伍佳、叶正华、罗振兴提出的《石灰乳过滤及筛上物再研磨装置》、钛白粉厂宣捷、李献科、黎祖民提出的《酸解尾气喷淋水回用于酸解浸取》。


     
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