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    根本停不下来——平桂飞碟掀起“学习强企”学习培训热潮





    来源:平桂飞碟
    发布时间:2019-09-11 打印
     

    近来,平桂飞碟从机关到一线,学习培训、技能竞赛、创先争优热潮迅速蔓延,各单位、部门通过领学、帮学、讲学、督学、促学模式挖掘员工的内在潜力,激发员工的创造热情,给企业带来了一派学技能提素质的新气象。
    集中“领学”
    最近,桂华成长营岭选厂开展岗位工人技能集训,他们的选矿技术员们精心研究制定学习教育培训计划,印发学习资料、制作PPT,开展原培训课目,增训5大项选矿技能,由选矿技术员带领大家“学与训”。他们充分运用多媒体活动室,利用PPT,通过视频、图片展示,培训生动有趣,深受广大员工欢迎,培训人数近200人,创下历史之最。并进行了学习测试,强化培训效果,学用结合。
    实练“促学”
    为了让学习活动有更直观、更生动的学习效果,平桂飞碟女工委采取理论学习与实践操作相结合的方式,在钛白粉厂、桂华成、钨业公司因地制宜地开展女工技能运动会。通过各种仪器、设备的实操演练,不仅使参赛人员准确、快速的掌握理论知识,更提高了实际操作水平。各基层单位的创先争优项目化,全面掀起比、学、赶、帮、超,有力地推进企业经济技术指标的提升。今年来,平桂飞碟钨出矿品位及钨、锡选矿回收率均高于年度计划;仲钨酸铵钨矿耗、碱耗降比喜人;钛白粉生产的主要物料消耗控制在比较好的水平,收率、矿耗、酸耗、铁粉、石灰等均好于计划目标。APT“0”级率100%,钛白粉一级品率100%。
    专家“讲学”
    为使学习培训活动取得实实在在的成效,平桂飞碟还邀请专家走进企业展开专题学习培训。贺州学院的教授,走进企业进行以高质量的党建引领高质量的发展专题讲座。为进一步推进全面风险管理,普及法律风险防控技巧,提高干部职工的法律风险防控意识,邀请平桂区法律人员到公司举办企业法律风险防范专题讲座。自治区安全专家也应邀走进平桂飞碟进行安全生产培训。一系列的专题授课,提高了相关人员的理论知识积累和实践操作经验及综合素养。
    检查“督学”
    今年来,平桂飞碟各级党组织还组织相关人员,不定期的下基层督查党员干部的学习笔记,对组织学习情况定期与不定期地进行抽查督导,适时对“督学”情况进行通报,鼓励先进,鞭策后进。同时结合实际,开展了一系列党课和红色教育。5月30日—6月1日,平桂飞碟30多名中层干部走进焦裕禄干部学院开展为期3天的学习培训。各二级单位党委组织各支部党员纷纷走进桂林市灌阳县酒海井红军烈士陵园和新圩狙击战陈列馆等红色教育基地进行革命传统教育,坚定理想信念,强化责任担当,增进克难攻坚斗志。为促进生产经营与党建的高度融合,7月25-26日,平桂飞碟党委组织15位党务干部前往十一冶建设集团、桂林矿产地质研究院学习交流党建和企业文化建设经验。
    今年是平桂飞碟三年发展战略实施的首年。今年以来,为适应战略发展需要,平桂飞碟各单位、部门结合实际推出生产实践操作、政治理论、工作方法、思想作风、经营管理、安全生产、继续教育等培训重点项目达79项,引导干部员工成长和企业发展实现双赢。平桂飞碟对高层、厂部级管理层、一般管理层、技术人员和岗位员工分层级、有针对性地以内培、外培和网络培训等形式,按工作部署要求有序有效展开培训。通过各种学习集训,培养了飞碟员工团队各项管理技能、锻炼胆识、增长才干,成为适应企业快速发展的实践者、实干者、开拓者和成功者。今年7月份,平桂飞碟桂华成公司的技术人员和维修人员成功解决一高端进口装备的维修养护,节约了一笔可观的维修费用。他们的维修班长廖益英、共产党员廖成鸿带领检修人员成功完成了控制阀组件的维修和喷嘴条保养两大任务,再按程序将装备重新组装好,恢复该装备“健康”运行,更是为大家津津乐道。桂华成公司粗选班的25位女员工,持续提升岗位技能,出色完成了一次又一次生产任务,粗选块钨床石产出量一年一个台阶,展现出新时代女性自立自强的精神风貌,捧回“全国巾帼文明岗”奖牌,为桂华成公司这个广西10强矿山企业再添风采。
    学习活动没有休止符,平桂飞碟各单位、部门一致认为一定要持续抓好学习培训,将学习培训制度化、常态化,开拓员工成长企业发展双赢新局面,为建设一流的资源型科技加工企业保驾护航。

     


     
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