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    这些幸福感在飞碟人中间





    来源:平桂飞碟
    发布时间:2018-03-14 打印
     

    初春三月,行走在桂华成,无论是在机关,还是在一线,都能看见党员的身影在忙碌;无论是在该公司党委,还是各车间支部,都能看见全面从严治党的生动实践。日前,平桂飞碟党委刚刚结束对桂华成党务目标竞赛工作的检查——

    “桂华成党委发挥好四个作用,不忘初心牢记使命,团结带领广大干部职工努力实现强企富工的目标”。“我最幸福的一个时刻是,2017年桂华成利润实现大幅增长,我的工资拿到了参加工作以来的最高水平。”该公司一个中层党员干部说。

    这只是平桂飞碟党委践行为企业谋发展为员工谋幸福初心的一个缩影。

    “抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职。”2017年,在平桂飞碟生产经营管理工作大盘中,“党建”成为一个高频词。这一年,平桂飞碟党委以全面从严治党为统领,抓好党建25项重点工作,吹响了“党建工作年”集结号。这一年,平桂飞碟各级党组织扛起党建主体责任,努力做到党建与生产经营同步谋划、同步开展、同步考核。这一年,平桂飞碟全体党员凝心聚力,发挥先锋模范作用,以严实细的作风,为全公司提质增效注入了强大正能量。2017年,平桂飞碟提质增效决战取得完胜,利润实现大幅增长,职工收入创近年新高,幸福感和获得感大大提高。

    深入抓好思想理论建设,凝聚改革发展共识。面对提质增效决战之年,平桂飞碟党委强化理论学习,把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神作为首要政治任务,立体式、全方位组织开展学习,统一职工思想,凝聚改革发展共识。全年举办各类培训、党课、讲座8场次,党委理论中心组开展专题学习8次,增强了党员干部的“四个自信”。面对提质增效决胜任务,深化形势任务教育活动,编写各类宣传材料,落实党委书记上党课,使广大党员职工懂形势、知目标、明责任,积极投身提质增效实践。

    全面落实管党治党要求,提升服务改革发展水平。扎实推进“两学一做”常态化制度化,扎实开展党支部建设年活动,扎实提升支部书记履职能力,扎实带强党建工作队伍,加强党风廉政建设,持续改进作风。年内共组织中层干部到井冈山脱产封闭培训1次,科级管理人员、党支部书记、党务干部培训班、新闻通讯员培训班等65期3000多人次。出台《公司中层管理人员问责暂行办法》等制度,推动奖惩,年内兑现此类奖励31项共29544元,业务招待费同比下降1.29 %,公车使用费同比下降17.15 %。

    加强宣传文化建设,提升企业软实力。加强新闻舆论工作,在公司媒体设置专栏,推出专题,《不畏浮云遮望眼》等一系列反映提质增效的报道,掀起一个个克难攻坚的浪潮,奏响一曲曲助推发展的强音。同时,加大对外宣传力度,抓好企业文化建设,以官矿局成立110周年为契机,推出“11个1”系列活动,再掀企业文化建设新高潮。全年共出版报纸14期,发稿500多篇(幅),发布微信公众号156期,发稿800多篇(幅),100多篇(幅)重点报道见诸《中国有色金属报》、新华网、人民网、《广西日报》等数十家媒体报端。

    加强群团工作的领导,切实发挥群众组织作用。加强各级工会组织的建设,进一步规范职代会运作,积极开展服务企业服务员工活动。实施好职工帮扶机制,开展“双关爱”主题活动,广泛开展劳动竞赛、职工合理化建议活动,提升职工职业技能培训,探索班组建设标准,表彰职工合理化建议27条。进一步丰富职工业余生活,组织开展了“决胜2017,大战红五月”趣味游艺运动会、“一学一做”主题活动、“女工职业生涯导航活动”、“女工健身操比赛”等活动。


     
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