公司概况

中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司于2011年10月10日揭牌。公司前身是广西平桂飞碟股份有限公司,于2003年10月经广西壮族自治区人民政府批准,由平桂矿务局资产重组设立的股份制企业。2011年10月广西平桂飞碟股份有限公司采用定向增发方式向中国有色矿业集团有限公司增资扩股,成为中国有色矿业集团有限公司的控股子公司。公司注册地在广西贺州市平桂管理区,注册资本15178.25万元。

公司是一家集投资、产业、贸易、科研于一体,跨有色金属采掘、冶炼、化工、电力、建材、设计、旅业等多个行业的大型企业。公司下辖冶炼厂、钛白粉厂、西湾电厂、桂林平桂大酒店等4个分支机构和广西桂华成有限责任公司、贺州市平桂电力售电售电有限公司、广西平桂飞碟进出口有限公司、广西平桂飞碟钨业有限公司、贺州市平桂设计院有限责任公司等5个全资或控股子公司。

公司资源优势明显,产业结构合理,产品多元互补,形成了以有色金属采掘及深加工为主业、电力和水泥为辅业的循环经济产业链。公司主营业务和产品的年生产能力为钨采选33万吨、钨精矿(65%)1600吨、锡精矿金属量350吨、锡锭8000吨、钨制品3700吨、钛白粉25000吨;其他辅助业务和产品的年生产能力为发供电3亿千瓦时(水电装机容量3万千瓦)、氧化铁红生产能力10000吨。公司拥有的珊瑚矿是国家大型钨矿山,保有资源储量钨锡金属量超过20万吨,其中黑钨储量在全国单个矿山中名列前茅。

公司始终秉承“质量第一,诚信至上”的理念,塑造了良好的企业形象,在国内国外同行中享有比较高的知名度和美誉度。公司主要产品已通过ISO9001:2000质量认证,“飞碟牌”锡锭曾连续3次荣获“国家优质产品金质奖”,是伦敦金属交易所注册品牌;“飞碟牌”钨精矿荣获“国家优质产品银质奖”;锡锭、钛白粉2个产品为“广西名牌产品”;仲钨酸铵、锡铅焊料为“广西优质产品”;“飞碟牌”商标3次被授予“广西著名商标”荣誉称号。

公司始终坚持“强大主业,优活辅业,资本运营,循环经济”的发展战略和“为股东创造财富,为客户创造价值,为员工创造事业,为社会创造文明”的经营宗旨,致力于扩大生产经营和资本经营,不断超越,2005年以来曾9次位居“广西企业100强”,曾连续3年保持“中国自营出口钛白粉第一”的殊荣。8年来,公司还多次荣获“广西重合同守信用企业”、广西有色金属行业质量信用A级企业”、“全区用户满意企业”、“广西实施卓越绩效模式先进企业”、“ “贺州纳税优秀企业”、“广西安康杯先进单位”、“全国出口创汇企业500强”等多项荣誉。

公司总部设在具有百年历史、被誉为“广西工业摇篮”的平桂矿区,地处湘、粤、桂等三省交界、泛珠三角经济区、北部湾经济区辐射圈、西南经济区等三区交汇之地,区位优势得天独厚。洛湛铁路、桂梧高速公路、广贺高速公路、207国道、323国道,以及正在建设的贵广高速铁路、永贺高速公路等途经公司所在地区,交通极其便利,投资和发展极具潜力。

公司董事长、总经理王喜绍携全体员工热诚邀请各界人士精诚合作、共创辉煌!

 

地址:广西贺州市平桂区电厂南路1号          邮编:542827

电话:0774—8835566   8836098(传真)

网址:www.pgma.com.cn

新闻中心

为搭建青年员工与公司领导沟通桥梁,反映青年员工的所期所盼。3月1日,平桂飞碟团委召开了青年座谈会,共有各单位团干部、技术骨干、新进员工代表21人参加,平桂飞碟董事长、党委书记、总经理王喜绍,党委办公室、党群工作部主任彭光华出席此次会议并讲话。

座谈会上,各位青年围绕着“反映青年的思考和呼声 实现青年与公司同成长”主题,结合本单位青年的实际情况和青年人关心的问题以及自身岗位的工作情况提出了个人的意见建议,重点集中在青年思想、青年规划、公司改革、企业文化建设等方面的意见建议,大家都能坚持问题导向,直言不讳,畅所欲言。

会上,王喜绍董事长根据大家比较关心的多提供青年员工学习交流的机会、丰富青年员工业余文化生活、关于青年员工培养使用和薪资待遇、青年员工成长机会和空间等热门问题进行了有针对性的解答。特别是在解答青年员工成长机会和空间的问题上,王喜绍董事长还结合自身年轻时候的成长经历,鼓励青年员工说道,青年人应该注重自身驱动的成长,要主动有为的学习,多下车间厂矿向有经验的老前辈们讨教,勤做笔记多思考,扎实了解本单位的设备硬件、装机容量、工作原理、产能情况等基础材料,形成一套自己的观点,自己的工作方式;要勇于表现,敢于担当,把自己的好的意见建议实践到工厂生产经营中,只要成功了一次,自己信心将会大增,上级对你的工作也将会越来越信任;要学会跨界思考,我希望大家跳出自己专业的舒适圈,了解学习其他专业的特点,这样对你的知识面,对你的成长空间会大有帮助,这也符合公司期盼的复合型人才。

据悉,此次青年座谈其实是一次“蓄谋已久”的会议。一直以来,王喜绍董事长对我们青年员工的工作生活十分关心。今年年初,王喜绍董事长就安排公司团委举办一场青年座谈会,邀请一批优秀的青年骨干来坐坐,谈谈话,通过他们了解年轻人的所思所想所盼以及对公司改革发展的看法。为了开展好这项工作,过了春节,公司团委就立即下文布置各单位团组织组织好优秀的青年代表开展前期的调研以及准备会上的发言材料,并由各单位团组织书记统筹把关,确保内容符合青年的思考和呼声以及企业实际存在的诉求。

 

产品展示