公司概况

中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司于2011年10月10日揭牌。公司前身是广西平桂飞碟股份有限公司,于2003年10月经广西壮族自治区人民政府批准,由平桂矿务局资产重组设立的股份制企业。2011年10月广西平桂飞碟股份有限公司采用定向增发方式向中国有色矿业集团有限公司增资扩股,成为中国有色矿业集团有限公司的控股子公司。公司注册地在广西贺州市平桂管理区,注册资本15178.25万元。

公司是一家集投资、产业、贸易、科研于一体,跨有色金属采掘、冶炼、化工、电力、设计、旅业等多个行业的大型企业。公司下辖钛白粉厂、西湾电厂等分支机构和广西桂华成有限责任公司、贺州市平桂电力售电有限公司、广西平桂飞碟进出口有限公司、广西平桂飞碟钨业有限公司、贺州市平桂设计院有限责任公司等5个全资或控股子公司。

公司资源优势明显,产业结构合理,产品多元互补,形成以有色金属采掘及深加工为主业、电力和钛白为辅业的经济产业链。公司主营业务和产品的年生产能力为钨采选33万吨、钨精矿(65%)1600吨、钨制品3700吨、钛白粉25000吨;其他辅助业务和产品的年生产能力为发供电3亿千瓦时(水电装机容量3万千瓦)。公司拥有的珊瑚矿是国家大型钨矿山,保有资源储量钨锡金属量超过20万吨,其中黑钨储量在全国单个矿山中名列前茅。

公司始终秉承“质量第一,诚信至上”的理念,塑造了良好的企业形象,在国内国外同行中享有比较高的知名度和美誉度。公司主要产品已通过ISO9001:2000质量认证;“飞碟牌”钨精矿荣获“国家优质产品银质奖”;钛白粉产品为“广西名牌产品”;仲钨酸铵为“广西优质产品”;“飞碟牌”商标3次被授予“广西著名商标”荣誉称号。

公司坚持“一主两辅”的发展战略,致力于扩大生产经营和资本经营,不断超越,2005年以来曾12次位居“广西企业100强”,曾连续3年保持“中国自营出口钛白粉第一”的殊荣。9年来,公司还多次荣获“广西重合同守信用企业”、广西有色金属行业质量信用A级企业”、“全区用户满意企业”、“广西实施卓越绩效模式先进企业”、“ “贺州纳税优秀企业”、“广西安康杯先进单位”、“全国出口创汇企业500强”等多项荣誉。

公司总部设在具有百年历史、被誉为“广西工业摇篮”的平桂矿区,地处湘、粤、桂等三省交界、泛珠三角经济区、北部湾经济区辐射圈、西南经济区等三区交汇之地,区位优势得天独厚。贵广高速铁路、洛湛铁路、桂梧高速公路、广贺高速公路、永贺高速公路、207国道、323国道,以及正在建设的贺巴高速、连贺高速等途经公司所在地区,交通极其便利,投资和发展极具潜力。

公司党委书记、董事长谢志刚、总经理王锁宽携全体员工热诚邀请各界人士精诚合作、共创辉煌!

 

 

地址:广西贺州市平桂区电厂南路1号          邮编:542827

电话:0774—8835566   8836098(传真)

网址:www.pgma.com.cn

新闻中心

为了扭转中色平桂科技创新的现状,顺应时代发展大势,坚决贯彻落实十九届五中全会精神,推动公司早日走上高质量发展之路。3月22日,中色平桂举办科技创新工作培训班,以公司科技奖励办法、科技创新基金管理办法宣讲、科技项目立项申报基本流程、如何有效组织开展科技项目为主要内容,进一步营造积极浓厚的创新氛围,扎实推动科技创新工作。公司领导谢志刚、黄桂永出席培训并讲话。

培训会上,中色平桂党委书记、董事长谢志刚作了重要讲话,首先要求科技开发人员必须充分认识到科技创新的重要性,及公司大力开展科技创新的必要性,希望大家切实承担起这个责任和使命。其次,要求广大科技创新人员摆脱现行不良状况,即技术开发人员要从事技术开发工作,技术开发工作干好干坏不一样,工作效果与绩效高度挂钩。接着强调科技人员应提高研发素养,具备科研基本能力、逻辑分析能力、总结分析能力以及掌握多种研发方法。同时,对公司科技创新工作他提了四点要求,一是科技人员要专注科技工作,积极参与公司科技项目研发;二是科技人员要多总结、多撰写科技文章,今年内公司要开展内部的学术交流;三是科技人员为建设公司生产技术平台,形成每个产业生产技术数据体系作出应有贡献;四是科技人员每年必须公开发表科技论文不少于1篇,并重视职称评定。

中色平桂党委委员、副总经理黄桂永作了题为《潜心创新研发,勇于担当,为企业高质量发展贡献科技力量》的交流发言,深入浅出剖析研发项目案例,形象呈现研究与开发活动的全过程,并分享取得创新研发成功的“六要”条件:一是要不断培养从事研发工作的兴趣;二是要注意信息的收集,从同行、期刊,杂志,网络媒体中了解技术发展新动态;三是要围绕企业难点、痛点进行选题;四是要擅于查询和进行原理分析;五是要擅于动手做试验,关注每个细节;六是要擅于学习提高,虚心请教和相互研讨。

培训期间,科技相关负责人对2个科技激励办法进行宣讲,亮点纷呈。科技奖项设置从思路建议的提出到科技成果转化应用,纵贯科技活动全过程;奖励面覆盖全体员工;成果转化奖激励力度最大,奖励时间长达5年。同时设立科创基金,鼓励年轻技术人员开展技术攻关,锻炼实际的研发能力。会后,公司科技人员纷纷表示深受启发与鼓舞,中色平桂将迎来科技创新发展的“春天”。

公司各单位分管科技领导、参与科技项目研发人员以及各部门相关技术和管理人员共50余人参加此次培训。

 

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